Résolution votée à Kiev en septembre 2006.
(Original en anglais)

Rappelant la Résolution 1325 du Conseil de Sécurité des Nations Unies

« Femmes, Paix et Sécurité » et son appel urgent à une représentation accrue des femmes à tous les niveaux de prise de décision pour la prévention, la gestion et la résolution de conflits,

Conscient du fait qu’en dépit de l’expérience des femmes en tant qu’agents de construction de paix, de prévention de conflits et de garantie de la sécurité, les femmes et les enfants continuent, dans différentes parties du globe, d’être les principales victimes de conflits, luttant jour apres jour, pour essayer de survivre et de surmonter les épreuves qui sont encore leur lot actuel,

Considérant que la contribution des femmes à la substance des négociations de paix est désormais largement reconnue comme un outil permettant d’obtenir des résultats durables, les femmes continuent néanmoins d’être exclues de la participation aux processus de paix, leur rôle central dans la résolution de conflits restant encore marginal, et cela, 22 ans après l’adoption de la Resolution 1325 du CSNU,

Reconnaissant les efforts des organes des Nations Unies, des gouvernements, des organisations de femmes et des militants de la société civile, pour mettre en œuvre la résolution 1325 dans le cadre du renforcement du leadership des femmes, assurant leur participation pleine et égale à la prise de decision,

Réaffirmant le Programme d’action de Beijing, notamment le chapitre IV.E sur les femmes et les conflits armés, et le rapport du Sécrétaire Général des Nations Unies préparé pour la session CSW65,

LE CONSEIL INTERNATIONAL DES FEMMES APPELLE SES CONSEILS NATIONAUX AFFILIES À :

• Développer la coopération avec toutes les parties prenantes de la société civile, les Gouvernements et les institutions nationales, afin de prendre des mesures adéquates qui soutiennent les initiatives locales de femmes et les processus pour la prévention et la résolution de conflits, impliquant les femmes dans les négociations des accords de paix;
• Assurer que les femmes sont sensibilisées pour reconnaître leur rôle dans la société, et pour comprendre l’importance de faire entendre leur voix dans la résolution de conflits et dans la consolidation de la paix;
• Encourager et diffuser des approches innovantes brisant les anciens paradigmes sur la paix, les femmes et la sécurité, en se concentrant sur des initiatives visant à assurer la participation à la prise de décision pleine et effective des femmes dans la vie publique;
• Établir et soutenir des programmes d’éducation à la paix – mettant l’accent sur  le  développement  de  manuels  non  racistes  – et promouvoir le dialogue, dès le plus jeune âge, pour la démocratie, la tolérance et la résolution de conflits;
• Joindre des organisations locales, nationales et internationales qui promeuvent les principes et les valeurs de paix, de justice et d’ouverture d’esprit, sans distinction de sexe, de race, de religion, d’ethnicité ou de territoires;
• Créer des coalitions autour de préoccupations communes – encourager et renforcer la coopération entre les organisations de femmes afin de s’activer plus efficacement pour une voix plus claire, et un message plus clair, quant au besoin de femmes dans des postes de prise de decision, pour promouvoir la stabilité économique et sociale, éliminer les causes de troubles et de violence et plaider en faveur de l’égalité;
• Utiliser judicieusement les médias sociaux pour accroitre la compréhension internationale, les principes démocratiques et le rôle des femmes dans la consolidation de la paix et la résolution de conflit.